Kolektīva saliedēšana
Neatkarīgi, vai esat uzņēmums, nevalstīskā valsts organizācija (NVO), valsts iestāde, klase vai jauniešu grupa, mēs varam palīdzēt gūt citu skatījumu uz ikdienā notiekošo caur kolektīva jeb komandas salidēšanas uzdevumiem, dziļām diskusijām sarunu apļos un patiesu būšanu kopā. Paralēli nodarbībām, mēs dalāmies arī ar savu redzējumu uz mikroklimata virzību un līderiem. Piedāvājam 3 pasākuma formātus: saliedēšanos caur uzdevumiem, pārgājienu ar izaicinājumiem un orientēšanos ar uzdevumiem.
KOLEKTĪVA SALIEDĒŠANA
Cilvēks paliek cilvēks arī tad, ja ir uzņēmuma vadītājs, skolotājs, lielo dzīves izvēļu apjucināts jaunietis vai cilvēks uz nebrīvām kājām. Un arī cits cilvēks viņam pretī ir tāds pats. Kopīgs ceļš grūtību priekšā, aizrautīgā priekā un kopīgā dzīves sajūtā stiprina un dāvā zināšanas. Kā pieņemt un stiprināt sava kolektīva vājās puses, kā atrast katram tā dalībniekam viņa īsto vietu un sasniegt kopīgo ceļamērķi?
KAM NODERĒS KOMANDAS GARA STIPRINĀŠANA?
UZŅĒMUMI, NVO UN CITAS ORGANIZĀCIJAS
Neatkarīgi, vai esat uzņēmums, nevalstiskā organizācija (NVO) vai valsts iestāde, mēs caur pārbaudījumiem radām citu kontekstu, kas dod svaigu skatījumu uz ikdienā notiekošo, papildinot to ar pasniedzēju pieredzi un ieteikumiem.
Kolektīva patiesa saliedēšana ir lielisks veids, kā ikdienā uzlabot darba vietas mikroklimatu, ražīgumu un samazināt liekus konfliktus.
JAUNIEŠU KOLEKTĪVI UN KLASES
Strādājot ar jauniešu kolektīviem, palīdzam saprast: ko var darīt, lai uzlabotu sava kolektīva iekšējo mikroklimatu un tādējādi iegūtu vispusīgi labākus rezultātus? Palīdzam un virzām kolektīvu, lai tas nevis nomāc un izsūc spēkus, bet veicina dzīvesprieku un spēju attīstību.
Darbā ar klasēm mazinām savstarpējo spriedzi starp audzēkņiem un izrunājam, kā arī risinām mobinga situācijas.
Veicam padziļinātu darbu ar riska grupas jauniešiem.
PASĀKUMU FORMĀTI
Lai katrs pasākums sniegtu maksimālu pievienoto vērtību, aicinām rūpīgi izvēlēties tā mērķi un vēlamo rezultātu. Pasākums var kalpot kā enerģizējoša kopābūšana, kur dalībniekiem būs iespēja satuvināties, iedvesmoties no komandas gara un apgūt, kā kopības sajūtu saglabāt arī ikdienas darbā.
Ja vēlaties iet tālāk un tiecaties pēc patiesas komandas saliedēšanas, piedāvājam programmu ar kopīgu izaicinājumu pieņemšanu, problēmu risināšanu un uzdevumu analīzi, kas veicina izpratni un padziļinātas sarunas. Šāda pieeja ļaus ne tikai stiprināt komandas saites, bet arī atklāt un attīstīt tās potenciālu.
Tiem, kas vēlas strādāt gan ar komandas kopējo dinamiku, gan padziļināti analizēt un attīstīt katru dalībnieku individuāli, piedāvājam padziļinātu programmu, kas fokusējas uz komandas izaugsmi un attīstību.
PROGRAMMAS ĀRA VIDĒ:
SALIEDĒŠANĀS CAUR UZDEVUMIEM
Vedīsim Jūsu komandu stāstā cauri dažādiem komandas saliedējošajiem uzdevumiem. Dalībnieki grupās pa 10-16 cilvēkiem kopā ar vienu vai diviem mūsu treneriem dosies cauri uzdevumu virknei. Katra grupa izdzīvos savu stāstu, pieredzot savas uzvaras, sarežģījumus un patiesas emocijas.
Šādā pasākuma formātā komandai ir iespējams pavadīt kopā ilgu laika periodu, kas dod iespēju tuvāk iepazīt gan grupu, gan sevi caur pārējiem komandas biedriem un izdzīvot dziļāk kopā būšanu, sarežģījumu risināšanu, kā arī stiprināt kopējās saites.
Pasākuma ilgums: no 5 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <100 dalībniekiem
Veidojam pasākumus visos gadalaikos.
PĀRGĀJIENS AR UZDEVUMIEM
Kopā ar Jūsu komandu grupās līdz 20 cilvēkiem dosimies ceļā pa takām, brikšņiem un ceļiem, šķērsosim mežus, upes vai purvus un kopīgi pārvarēsim gan ceļā sastaptos šķēršļus – reljefu, gravas un citas grūtāk izejamas vietas –, gan arī komandas saliedēšanas uzdevumus. Pārgājienā kopīgi vārīsim pusdienu vai vakariņu zupu uz ugunskura.
Pārgājiena maršrutu, sarežģītību un uzdevumus esam gatavi pielāgot Jūsu kolektīva vajadzībām.
Pārgājiena ilgums: no 6 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <60 dalībniekiem
Veidojam pārgājienus visos gadalaikos.
ORIENTĒŠANĀS AR UZDEVUMIEM
Dalībnieki grupās no 10 līdz 16 cilvēkiem dosies aizraujošā piedzīvojumā, kurā, orientējoties pēc kartes, meklēs uzdevumus. Katrs uzdevums ir leģendām apvīts un rūpīgi izstrādāts, lai stiprinātu komandas sadarbību un veicinātu līderības un komunikācijas prasmju attīstīšanu.
Šis ceļojums apvienos orientēšanās azartu ar piedzīvojumu elementiem, radot neaizmirstamu un aizraujošu pieredzi ikvienam dalībniekam.
Pasākuma ilgums: no 4 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <150 dalībniekiem
Orientējamies visos gadalaikos.
KOMANDAS UZDEVUMU TRASĪTE
Vai vēlies aizraujoši papildināt dienu ar nelielu piedzīvojumu? Trasīte, iespējams, būs īstais pasākuma formāts! Tās ietvaros mazās 5-8 cilvēku komandās dalībnieki dosies piedzīvojumā, mēģinot izpildīt visus mūsu komandas piedāvātos izaicinājumus, pie katra pavadot līdz 15-20 minūtēm.
Lai padarītu trasīti interesantāku, piedāvājam trasīti “Cirks”, kur nākošā komandas uzdevuma izvēle balstās metamā kauliņa rokās un dalībnieku atrašanās vietā uz spēles laukuma! Vai papildini savu pasākumu ar piedzīvojumu naktī, dodoties nakts trasītē!
Pasākuma ilgums: no 3 stundām
Ieteicamais dalībnieku skaits: <100 dalībniekiem
Veidojam trasītes visos gadalaikos.
PROGRAMMAS TELPĀS:
SALIEDĒŠANĀS CAUR UZDEVUMIEM
Vedīsim jūsu komandu aizraujošā, leģendām apvītā piedzīvojumā, izmantojot dažādus komandas saliedēšanas uzdevumus, kas pielāgoti iekštelpu videi.
Dalībnieki, sadaloties grupās no 10 līdz 16 cilvēkiem, kopā ar vienu vai diviem mūsu treneriem piedalīsies uzdevumu sērijā, kas viņus vedīs cauri emocionāli bagātai un izzinošai pieredzei. Dalībnieku komandas izdzīvos savu kopīgo stāstu, sastopoties ar izaicinājumiem, svinot uzvaras un daloties patiesās emocijās.
Šādā iekštelpu programmā komandai būs iespēja pavadīt kvalitatīvu laiku kopā, dziļāk iepazīstot vienam otru, atklājot savas un komandas biedru stiprās un vājās puses, kā arī mācoties risināt kopīgus sarežģījumus, kas noved pie patiesa gandarījuma un iedvesmas, ko paņemt tālāk ikdienā.
Pasākuma ilgums: no 5 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <100 dalībniekiem
AKTIVITĀŠU STACIJAS
Piedalies dažādās aktivitāšu stacijās, kur apvienosim komandas saliedēšanu ar jaunu prasmju apguvi un pašizaugsmi! Katra stacija piedāvā unikālu pieredzi, kas palīdzēs attīstīt gan individuālās, gan komandas prasmes, radot iedvesmojošu un aizraujošu vidi. Te daži piemēri:
Sarunu stacija — sarunām izmantosim īpaši izstrādātas sarunu kartītes, kas veicinās dziļākas sarunas un sapratni komandā.
Uzdevumu stacija — pamodini komandas garu, risinot kopīgus izaicinājumus, kas veicina sadarbību un jautru kopības sajūtu.
Prasmju attīstīšanas stacija — apgūsti praktiskas prasmes, piemēram, mezglu siešanu, nunčaku tehniku, pašaizsardzību un ne tikai, kas ir gan izglītojoši, gan aizraujoši.
Apzinātības stacija — atrodi laiku sev meditācijas punktā, kur varēsi attīstīt savu uzmanību un iekšējo mieru, mācoties noturēt fokusu uz sevi.
Pasākuma ilgums: no 3-4 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <60 dalībniekiem
UZDEVUMU TRASĪTE TELPĀS
Uzdevumu trasītes laikā dalībnieki dosies cauri skolas telpām, kurās viņus gaidīs dažādi aizraujoši un komandas gara spēcinoši uzdevumi! Daloties mazās grupās pa 6-8 dalībniekiem, jauniešiem būs iespēja izaicināt sevi un savu komandu kārtīgās sacensībās. Āķis? Jā, šeit rezultāts tiks vērtēts pēc komandas gara un cilvēcības principiem.
Šī aktivitāte ir lieliska gan klases vakariem, gan klases kolektīva saliedēšanai, kur dalībnieki var izkustēties, sadarboties un izbaudīt piedzīvojumus un pārbaudījumus, pieredzot skolu jaunā un interesantā veidā.
Pasākuma ilgums: no 3-4 h
Ieteicamais dalībnieku skaits: <60 dalībniekiem
Ja jums nav izdevies atrast piemērotu formātu savam pasākumam, sazinies ar mums – esam gatavi pielāgoties un īstenot pasākumu Jums pieņemamā veidolā. Tāpat esam atvērti arī vairāku dienu pasākumu organizēšanai.
MŪSU PIELIETOTĀS METODES
KOMANDU SALIEDĒJOŠI UZDEVUMI
Komandu saliedējoši uzdevumi jeb kopības spēki — kopīgi jāpārvar kāds šķērslis vai jātiek līdz mērķim. Uzdevumu dizains liek komandai sadarboties, jo tas nav paveicams individuāliem spēkiem.
Pēc uzdevuma tiek pārrunātas pārdzīvotās emocijas, radušies saspīlējumi un situācijas, kā arī tiek vērsts plašāks skats uz to, kā uzdevumos notikušais var tikt pārnests uz reālo dzīvi.
SARUNU APĻI
Sarunu jeb domu aplī tiek neformālā veidā pārrunāta kāda konkrēta tēma, tā var būt ar personīgu, sociālu, ģimenisku, sabiedrisku vai profesionālu ievirzi. Saruna var tikt uzsākta ar kādu situāciju, kas saistīta ar tēmu un tālāk tiek balstīta uz dalībnieku pieredzi, ar kuru ikkatrs tiek aicināts dalīties.
Caur citu pieredžu uzklausīšanu ir iespējams gūt neatsveramas atziņas par dažādu situāciju risināšanu, mācīties un uzklausīt citu kļūdas, kā arī dzirdēt citu tikpat vērtīgos skatpunktus par vienu un to pašu tēmu.
